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Information about Leadership Change Process at Battle Creek Elementary

Dear Battle Creek Elementary Community,

 

We recently learned that Principal Lee Thao will be leaving SPPS as he has accepted a position with another school district. I want to thank him for his investment and dedication to our students and families in Saint Paul and wish him all the best!

 

As we move forward in selecting the next principal of Battle Creek Elementary, we want to make sure you are informed and involved.

 

Applicants were required to submit the following:

  • Resume - Including work history with dates, titles held, participation in organizations and key responsibilities of positions held.
  • Letter of Intent - Why they aspire to be a leader in SPPS and how their education and experience prepared them for this role.
  • Leadership Experience Essay(s)
  1. Describe a time when you developed and implemented an initiative resulting in student achievement gains (the example could range in scope from an initiative that you implemented in your classroom to a school-wide program).
  2. Describe your experience in the last three years, demonstrating how your actions positively impacted school culture and climate. In your response, please use the STAR format (Situation/Task, Action, and Results).

 

After submitting their applications, the candidates' applications will be reviewed and qualified candidates will be invited to a school-level interview.

 

Next, we will conduct school-level interviews with a small team, including two Battle Creek Elementary School parents, two Battle Creek Elementary staff members, myself and a member of our Human Resources staff. This interview will take place on Thursday, July 8, 2021.

 

Principal Thao will work with your school community to select the parent/community and staff representatives and two site-specific questions to be included in the interview. Our goal is to be able to announce the new leader to the staff and community by the middle July. 

 

Finally, once the new leader of Battle Creek Elementary is selected, we will share a simple survey with families and staff. This online survey will serve as a great opportunity for the school community to share what you believe the most important priorities are for your new leader and identify what you are most proud of about your school. 

 

Thank you for supporting your child and Battle Creek Elementary School.

 

Sincerely,

 

Billy Chan
Assistant Superintendent


Nyob zoo txog cov tsev neeg muaj me nyuam kawm ntawv hauv Battle Creek Elementary,

 

Peb nyuam qhuav paub tias thawj xib fwb Lee Thao yuav tawm vim hais tias nws yuav mus ua hauj lwm rau lwm koog tsev kawm ntawv. Kuv xav ua nws tsaug rau nws txoj kev nqis peev thiab kev mob siab rau peb cov tub ntxhais kawm ntawv thiab cov tsev neeg hauv Xees Phos thiab thov kom nws tsuas ntsib txoj kev zoo xwb!

 

Thaum peb pib xaiv tus thawj xib fwb tom ntej no rau Battle Creek Elementary, peb xav kom nej paub thiab muaj kev koom tes ua ntu zus.   

 

Cov neeg tso ntawv ua hauj lwm yuav tau muaj tej ntaub ntawv li hauv no:

  • Daim Ntawv Cob Zeem (resume) – Teev tej hauj lwm thiab hnub, lub npe hauj lwm, tej koom haum uas tau koom thiab tej kev thaj tsob ntawm cov hauj lwm uas tau ua yav tag los. 
  • Daim Ntawv Qhia Qhov Xav Tau (letter of intent) – Vim li cas lawv ho xav tau ua ib tug thawj rau hauv Xees Phos Tsoom Fwv Tsev Kawm Ntawv thiab lawv cov kev kawm thiab kev txawj npaj lawv li cas rau txoj hauj lwm no.
  • Sau ib daim ntawv qhia txog kev ua thawj coj yav tas los
  1. Qhia txog ib lub sij hawm uas koj tau tsim ib qho kev kawm los pab kom tub ntxhais kawm ntawv txoj kev kawm nce (piv txwv li ib qho kev kawm rau hauv koj chav thiab dhau mus ua ib qho khoos kas kawm thoob plaws rau hauv cov tsev kawm ntawv). 
  2. Qhia txog koj txoj kev ua hauj lwm peb xyoos dhau los xws li tej uas koj ua tau zoo los pab rau tej kev lis kev cai thiab kev sib haum xeeb rau hauv tsev kawm ntawv. Koj cov lus teb, xav kom sau txog Lub Tsam Thawj/Tes Num, Qhov Ua Kiag, thiab Qhov Tiav (STAR format: Situation/Task, Action, and Results).

 

Tom qab xa lawv cov ntawv hauj lwm tuaj, peb yuav muab cov neeg tso ntawv ua hauj lwm cov ntawv los saib thiab yuav caw cov uas tsim nyog tuaj xam phaj rau hauv tsev kawm ntawv.

 

Tom qab ntawd, peb mam li xam phaj nyob rau hauv tsev kawm ntawv nrog rau ib pab neeg tsis coob, xws li ob tug niam txiv hauv Battle Creek Elementary School, ob tug neeg ua hauj lwm hauv Battle Creek Elementary, kuv tus kheej thiab ib tug neeg ua hauj lwm hauv Human Resources. Qhov kev xam phaj no yuav muaj nyob rau hnub Thursday, lub 7 Hli tim 8, 2021.

 

Tus thawj xib fwb Thao yuav ua hauj lwm nrog nej lub tsev kawm ntawv los xaiv ib tug niam txiv/neeg zej zog thiab neeg ua hauj lwm los sawv cev nej lub tsev kawm ntawv thiab npaj ob nqe lus nug tshwj xeeb txog nej lub tsev kawm ntawv los siv rau hauv kev xam phaj. Peb lub hom phiaj yog yuav tshaj tawm tus thawj coj tshiab rau cov neeg ua hauj lwm thiab neeg zej zog thaum lub 7 Hli nrab.

 

Thaum kawg, thaum uas xaiv tau tus thawj coj tshiab rau Battle Creek Elementary lawm, peb yuav xa ib co lus nug (survey) uas yooj yim los rau cov tsev neeg thiab cov neeg ua hauj lwm. Qhov kev soj ntsuam no yog ib lub zoo cib fim rau nej los pab kom nej tus thawj xib fwb tshiab to taub txog tej yam uas muaj nuj nqis thiab tseem ceeb tshaj plaws rau nej lub tsev kawm ntawv thiab paub tias yam uas nej txaus siab tshaj txog nej lub tsev kawm ntawv yog dab tsi.

 

Ua tsaug uas nej txhawb nej tus me nyuam thiab Battle Creek Elementary School.

 

Ntawm lub siab dawb paug,

 

Billy Chan
Assistant Superintendent


Estimada comunidad de Battle Creek Elementary,

 

Recientemente nos enteramos que el director Lee Thao dejará SPPS ya que ha aceptado una posición en otro distrito escolar. ¡Deseo darle las gracias por su inversión y dedicación a nuestros estudiantes y familias en Saint Paul y desearle lo mejor!

 

A medida que seguimos adelante con la selección del siguiente director para Battle Creek Elementary, queremos asegurarnos que usted esté informado e involucrado. 

 

Los postulantes debieron enviar lo siguiente:

 

  • Currículum Vitae - Incluyendo historial laboral con fechas, cargos, participación en organizaciones y responsabilidades claves en el puesto.
  • Carta de intención- Por qué aspiran a ser líderes en SPPS y cómo su educación y experiencia los prepararon para este rol.
  • Ensayo(s) de experiencia en liderazgo:
  1. Describa un momento en el que desarrolló e implementó una iniciativa que resultó en ganancias en el desempeño de los estudiantes (el alcance del ejemplo podría variar desde una iniciativa que implementó en su salón de clases hasta un programa para toda la escuela).
  2. Describa su experiencia en los últimos tres años, demostrando cómo sus acciones impactaron positivamente la cultura y el clima escolar. En su respuesta, utilice el formato STAR (Situación / Tarea, Acción y Resultados).

 

Después de postular, las solicitudes de los candidatos serán revisadas y los candidatos que califiquen serán invitados a una entrevista a nivel escolar.

 

Luego, realizaremos entrevistas a nivel escolar con un pequeño equipo, que incluye a dos padres de Battle Creek Elementary School, dos empleados de Battle Creek Elementary, un miembro del departamento de Recursos Humanos y yo. Esta entrevista tendrá lugar el jueves 8 de julio del 2021.

 

El director Thao trabajará con su comunidad escolar para seleccionar a representantes de padres/comunidad y empleados y dos preguntas específicas de la escuela que se incluirán en la entrevista. Nuestro objetivo es poder anunciar al nuevo líder a los empleados y la comunidad a mediados de julio.



Finalmente, una vez que se seleccione al nuevo líder de Battle Creek Elementary, compartiremos una simple encuesta con las familias y empleados. Esta encuesta en línea servirá como una gran oportunidad para que la comunidad escolar comparta lo que cree que son las prioridades más importantes para su nuevo líder e identifique de qué está más orgulloso de su escuela.

 

Gracias por apoyar a  Battle Creek Elementary School.

 

Atentamente,



Billy Chan
Superintendente Asistente


Bulshada Qiimaha leh ee Battle Creek Elementary,

 

Waxaan dhowaan ogaannay in Maamule Lee Thao uu ka tagi doono SPPS maadama uu shaqo ka aqbalay degmo kale. Waxaan rabaa inaan ka mahadceliyo heellanaantiisa iyo dedaalkiisa ku aaddanaa ardeyda iyo qoysaska Saint Paul, oo waxaanan u rajeynayaa wanaag badan!

 

Haatan oo maamule cusub loo xuli doono Battle Creek Elementary, waxaan rabnaa inaan xaqiijinno in waalid ahaan lagu wargeliyo oo aad ku lug lahaatid xulashadan.

 

Maamuleyaasha soo codsaday shaqadan waxaa laga doonayay inay soo gudbiyaan waxyaabahan:

  • Sooyaalkooda shaqo - oo ay ku jirto taariikhda shaqooyinkii hore, xilalkii hore, ka qeyb-qaadashada hawlo ururo maxalli ah iyo masuuliyado iyo jagooyin muhiim ah oo ay ka hayeen ururada.
  • Warqadda Rabitaanka Shaqada - Sababta ay ugu hamminayaan inay hoggaamiye ka noqdaan SPPS iyo sida ay waxbarashadooda iyo khibradahooda ugu soo diyaariyeen gudashada xilkan.
  • Qoraal Curis ah oo ku Saabsan Khibraddooda Xag Hoggaamin ah
  1. Sharraxaad ku saabsan wakhti aad sameysay oo aad fulisay hindise keenay guulo ay ardeydu gaartay (tusaalaha wuxuu u dhaxeyn karaa hindise aad ka hirgelisay fasalkaaga gudihiis iyo ilaa barnaamij heer iskool saameeyay).
  2. Sharraxaad ka bixi khibradahaaga seddexdii sano ee la soo dhaafay, adigoo muujinaya sida ficilladaadu ay si togan u saameeyeen dhaqanka iyo jewiga iskoolka. Markaad jawaabeysid, fadlan isticmaal qaabka STAR (Xaalad/Hawl, Waxqabad, iyo Natiijo).

 

Ka dib markii ay soo diraan codsiyadooda, araajida musharixiinta dib ayaa loo eegi doonaa oo waxaa musharrixiinta u qalma lagu casuumayaa wareysi ka dhacayo iskoolka.

 

Marka xigta, waxaynu sameyn doonnaa wareysiyo ka dhacayo iskoolka oo ay qaadayaan koox yar oo ay ku jiraan laba waalid oo ka socda Battle Creek, laba xubnood oo ka tirsan shaqaalaha Battle Creek, iyo aniga iyo xubin ka tirsan shaqaalaha Xafiiska Shaqada. Wareysigani shaqo wuxuu dhacayaa Khamiista, July 8, 2021.

 

Maamule Thao ayaa la shaqeyn doono bulshada iskoolkaaga si loo xusho qof ah waalid ama ka tirsan bulshada iyo qof shaqaale ah. Laba su'aalood oo iskoolka qaas u ah ayaa lagu dari doonaa wareysiga. Yoolka waa inaan hoggaamiyaha cusub ogeysiinno shaqaalaha iyo bulshada iskoolka ugu dambeyn bartamaha July. 

 

Ugu dambeyn, marka Battle Creek Elementary loo xusho hoggaamiye cusub, feker-ururiye yar ayaan la wadaageynaa qoysaska iyo shaqaalaha. Feker-ururiyahan khadka internetka lagu qaadnayo waxay fursad weyn u tahay inay bulshada iskoolka nala wadaagaan waxa ay rumeysan yihiin inay mudnaanta koowaad u tahay hoggaamiyahooda cusub iyo inay noo sheegaan waxyaabaha ay iskoolkooda ku jecel yihiin. 

 

Waad ku mahadsan tahay sida aad u garab taagan tahay ilmahaaga iyo Battle Creek Elementary.

 

Qaddarin badan,

 

Billy Chan
Kaaliyaha Isu Duwaha Guud ee Degmada