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Information about Leadership Change Process at Crossroads Science and Montessori

Dear Crossroads Science and Montessori Community, 

We recently learned that Principal Melisa Rivera is retiring from Saint Paul Public Schools at the end of June. I want to thank her for her investment and dedication to our students and families in Saint Paul and wish her all the best in the future! 

As we move forward in selecting the next principal of Crossroads, we want to make sure you are informed and involved.

Applicants were required to submit the following:

  • Resume - Including work history with dates, titles held, participation in organizations and key responsibilities of positions held.
  • Letter of Intent - Why they aspire to be a leader in SPPS and how their education and experience prepared them for this role.
  • Leadership Experience Essay(s)
  1. Describe a time when you developed and implemented an initiative resulting in student achievement gains (the example could range in scope from an initiative that you implemented in your classroom to a school-wide program).
  2. Describe your experience in the last three years, demonstrating how your actions positively impacted school culture and climate. In your response, please use the STAR format (Situation/Task, Action, and Results). 

After submitting their applications, the candidates applications will be reviewed and qualified candidates will be invited to a school-level interview. Next, we will conduct school-level interviews with a small team, including two Crossroads parents, two Crossroads staff members, myself and a member of our Human Resources staff. This interview will take place on Friday, June 11, 2021. 

Principal Rivera will work with your school community to select the parent/community and staff representatives and two site-specific questions to be included in the interview. Our goal is to be able to announce the new leader to the staff and community by the end of June. 

Finally, once the new leader of Crossroads is selected, we will share a simple survey with families and staff. This online survey will serve as a great opportunity for the school community to share what you believe the most important priorities are for your new leader and identify what you are most proud of about your school. 

Thank you for supporting Crossroads Science and Montessori. 

Sincerely, 

 

Andrew Collins
Assistant Superintendent

 


 

Estimada comunidad de Crossroads Science and Montessori Community, 

Recientemente nos enteramos que la directora Melisa Rivera se jubilará de las Escuelas Públicas de Saint Paul a finales de este año escolar.  ¡Deseo darle las gracias por su inversión y dedicación a nuestros estudiantes y familias en Saint Paul y desearle lo mejor en su jubilación! 

A medida que seguimos adelante con la selección del siguiente director para Crossroads,  queremos asegurarnos que usted esté informado e involucrado. 

Los postulantes debieron enviar lo siguiente: 

  • Currículum Vitae - Incluyendo historial laboral con fechas, cargos, participación en organizaciones y responsabilidades claves en el puesto.
  • Carta de intención- Por qué aspiran a ser líderes en SPPS y cómo su educación y experiencia los prepararon para este rol.
  • Ensayo(s) de experiencia en liderazgo:
  1. Describa un momento en el que desarrolló e implementó una iniciativa que resultó en ganancias en el desempeño de los estudiantes (el alcance del ejemplo podría variar desde una iniciativa que implementó en su salón de clases hasta un programa para toda la escuela).
  2. Describa su experiencia en los últimos tres años, demostrando cómo sus acciones impactaron positivamente la cultura y el clima escolar. En su respuesta, utilice el formato STAR (Situación / Tarea, Acción y Resultados). 

Después de postular, las solicitudes de los candidatos serán revisadas y los candidatos que califiquen serán invitados a una entrevista a nivel escolar. 

Luego, realizaremos entrevistas a nivel escolar con un pequeño equipo, que incluye a dos padres de Crossroads, dos empleados de Crossroads, un miembro del departamento de Recursos Humanos y yo. Esta entrevista tendrá lugar el viernes 11 de junio, 2021. 

La directora Rivera trabajará con su comunidad escolar para seleccionar a representantes de padres/comunidad y empleados y dos preguntas específicas de la escuela que se incluirán en la entrevista. Nuestro objetivo es poder anunciar al nuevo líder a los empleados y la comunidad a finales de junio. 

Finalmente, una vez que se seleccione al nuevo líder de Crossroads, compartiremos una simple encuesta con las familias y empleados. Esta encuesta en línea servirá como una gran oportunidad para que la comunidad escolar comparta lo que cree que son las prioridades más importantes para su nuevo líder e identifique de qué está más orgulloso de su escuela. 

Gracias por apoyar a su niño y a Crossroads Science and Montessori.

 

Atentamente, 

Andrew Collins
Superintendente Asistente

 


 

Nyob zoo txog cov tsev neeg muaj me nyuam kawm ntawv hauv Crossroads Science and Montessori, 

Peb nyuam qhuav paub tias thawj xib fwb Melisa Rivera yuav mus so hauj lwm tom qab lub Rau Hli no xaus. Kuv xav ua nws tsaug rau nws txoj kev nqis peev thiab kev mob siab rau peb cov tub ntxhais kawm ntawv thiab cov tsev neeg hauv Xees Phos thiab thov kom nws tsuas ntsib txoj kev zoo rau thaum nws mus so hauj lwm xwb! 

Thaum peb pib xaiv tus thawj xib fwb tom ntej no rau Crossroads, peb xav kom nej paub thiab muaj kev koom tes ua ntu zus.

Cov neeg tso ntawv ua hauj lwm yuav tau muaj tej ntaub ntawv li hauv no:

  • Daim Ntawv Cob Zeem (resume) – Teev tej hauj lwm thiab hnub, lub npe hauj lwm, tej koom haum uas tau koom thiab tej kev thaj tsob ntawm cov hauj lwm uas tau ua yav tag los.
  • Daim Ntawv Qhia Qhov Xav Tau (letter of intent) – Vim li cas lawv ho xav tau ua ib tug thawj rau hauv Xees Phos Tsoom Fwv Tsev Kawm Ntawv thiab lawv cov kev kawm thiab kev txawj npaj lawv li cas rau txoj hauj lwm no.
  • Sau ib daim ntawv qhia txog kev ua thawj coj yav tas los
  1. Qhia txog ib lub sij hawm uas koj tau tsim ib qho kev kawm los pab kom tub ntxhais kawm ntawv txoj kev kawm nce (piv txwv li ib qho kev kawm rau hauv koj chav thiab dhau mus ua ib qho khoos kas kawm thoob plaws rau hauv cov tsev kawm ntawv).
  2. Qhia txog koj txoj kev ua hauj lwm peb xyoos dhau los xws li tej uas koj ua tau zoo los pab rau tej kev lis kev cai thiab kev sib haum xeeb rau hauv tsev kawm ntawv. Koj cov lus teb, xav kom sau txog Lub Tsam Thawj/Tes Num, Qhov Ua Kiag, thiab Qhov Tiav (STAR format: Situation/Task, Action, and Results). 

Tom qab xa lawv cov ntawv hauj lwm tuaj, peb yuav muab cov neeg tso ntawv ua hauj lwm cov ntawv los saib thiab yuav caw cov uas tsim nyog tuaj xam phaj rau hauv tsev kawm ntawv. 

Tom qab ntawd, peb mam li xam phaj nyob rau hauv tsev kawm ntawv nrog rau ib pab neeg tsis coob, xws li ob tug niam txiv hauv Crossroads, ob tug neeg ua hauj lwm hauv Crossroads, kuv tus kheej thiab ib tug neeg ua hauj lwm hauv Human Resources. Qhov kev xam phaj no yuav muaj nyob rau hnub Friday, lub 6 Hli tim 11, 2021. 

Thawj xib fwb Rivera yuav ua hauj lwm nrog nej lub tsev kawm ntawv los xaiv ib tug niam txiv/neeg zej zog thiab neeg ua hauj lwm los sawv cev nej lub tsev kawm ntawv thiab npaj ob nqe lus nug tshwj xeeb txog nej lub tsev kawm ntawv los siv rau hauv kev xam phaj. Peb lub hom phiaj yog yuav tshaj tawm tus thawj coj tshiab rau cov neeg ua hauj lwm thiab neeg zej zog thaum lub 6 Hli yuav xaus. 

Thaum kawg, thaum uas xaiv tau tus thawj coj tshiab rau Crossroads lawm, peb yuav xa ib co lus nug (survey) uas yooj yim los rau cov tsev neeg thiab cov neeg ua hauj lwm. Qhov kev soj ntsuam no yog ib lub zoo cib fim rau nej los pab kom nej tus thawj xib fwb tshiab to taub txog tej yam uas muaj nuj nqis thiab tseem ceeb tshaj plaws rau nej lub tsev kawm ntawv thiab paub tias yam uas nej txaus siab tshaj txog nej lub tsev kawm ntawv yog dab tsi. 

Ua tsaug uas nej txhawb nej tus me nyuam thiab Crossroads Science and Montessori. 

Ntawm lub siab dawb paug,

 

Andrew Collins
Assistant Superintendent

 


 

Bulshada Qaaliga ah ee Crossroads Science and Montessori, 

Waxaan dhowaan ogaannay in Maamule Melisa Rivera ay dhammaadka bisha June hawlgab noqon doonto ka dib markii ay maamule ka ahayd Saint Paul Public Schools. Waxaan rabaa inaan maamulaha uga mahadceliyo heellanaanteeda iyo dedaalkeeda ku aaddanaa ardeyda iyo qoysaska Saint Paul, oo waxaan markay hawl-gab noqoto maamulaha u rajeyn wanaag! 

Haatan oo maamule cusub loo xuli doono Crossroads, waxaan rabnaa inaan xaqiijinno in waalid ahaan lagu wargeliyo oo aad ku lug lahaatid xulashadan. 

Maamuleyaasha soo codsaday shaqadan waxaa laga doonayay inay soo gudbiyaan waxyaabahan:

  • Sooyaalkooda shaqo - oo ay ku jirto taariikhda shaqooyinkii hore, xilalkii hore, ka qeyb-qaadashada hawlo ururo maxalli ah iyo masuuliyado iyo jagooyin muhiim ah oo ay ka hayeen ururada.
  • Warqadda Rabitaanka Shaqada - Sababta ay ugu hamminayaan inay hoggaamiye ka noqdaan SPPS iyo sida ay waxbarashadooda iyo khibradahooda ugu soo diyaariyeen gudashada xilkan.
  • Qoraal Curis ah oo ku Saabsan Khibraddooda Xag Hoggaamin ah
  1. Sharraxaad ku saabsan wakhti aad sameysay oo aad fulisay hindise keenay guulo ay ardeydu gaartay (tusaalaha wuxuu u dhaxeyn karaa hindise aad ka hirgelisay fasalkaaga gudihiis iyo ilaa barnaamij heer iskool saameeyay).
  2. Sharraxaad ka bixi khibradahaaga seddexdii sano ee la soo dhaafay, adigoo muujinaya sida ficilladaadu ay si togan u saameeyeen dhaqanka iyo jewiga iskoolka. Markaad jawaabeysid, fadlan isticmaal qaabka STAR (Xaalad/Hawl, Waxqabad, iyo Natiijo). 

Ka dib markii ay soo diraan codsiyadooda, araajida musharixiinta dib ayaa loo eegi doonaa oo musharrixiinta u qalmo waxaa lagu martiqaadayaa wareysi ka dhacayo iskoolka. 

Marka xigta, waxaynu sameyn doonnaa wareysiyo ka dhacayo iskoolka oo ay qaadayaan koox yar oo ay ku jiraan laba waalid oo ka socda Crossroads, laba xubnood oo ka tirsan shaqaalaha Crossroads, iyo aniga iyo xubin ka tirsan shaqaalaha Xafiiska Shaqada. Wareysigan wuxuu dhacayaa Jimcaha, June 11, 2021. 

Maamule Rivera ayaa la shaqeyn doonto bulshada iskoolkaaga si loo xusho qof ah waalid ama ka tirsan bulshada iyo qof shaqaale ah. Laba su'aalood oo iskoolka qaas u ah ayaa lagu dari doonaa wareysiga. Yoolkayagu waa inaan shaqaalaha iyo bulshada iskoolka u sheegno hoggaamiyaha cusub ee aynu qaadanno dhammaadka bisha June. 

Ugu dambeyn, marka hoggaamiye cusub loo xusho Crossroads, feker-ururiye yar ayaan la wadaageynaa qoysaska iyo shaqaalaha. Feker-ururiyahan khadka internetka lagu qaadnayo waxay fursad weyn u tahay inay bulshada iskoolka nala wadaagaan waxa ay rumeysan yihiin inay mudnaanta koowaad u tahay hoggaamiyahooda cusub iyo inay noo sheegaan waxyaabaha ay iskoolkooda ku jecel yihiin. 

Waad ku mahadsantahay sida aad u garab taagan tahay Crossroads Science and Montessori. 

Qaddarin badan, 

 

Andrew Collins
Isu Duwaha Guud ee Degmada